广东养老金上调总体人均增长5% 70岁以上的加发

广东养老金上调总体人均增长5% 70岁以上的加发

●定额调整每月增加50元，挂钩调整增加2.2%，70岁以上的加发

●企业和机关事业单位执行同样标准，将有570多万退休人员受惠

金羊网记者 周聪 通讯员 粤仁宣

记者8月1日从广东省人社厅获悉，广东省从2018年1月1日起调整增加企业和机关事业单位退休人员基本养老金。企业和机关事业单位执行同样标准，调整增加的养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支出。

7月31日，广东省人社厅、广东省财政厅印发了《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，广东省总体调整水平为全省2017年退休人员月人均养老金的5%，调整方法上采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。

根据广东省人社厅去年公布的数据，养老金上调将有570多万退休人员受惠。

养老金如何调整？

定额调整

就是每人每月加发50元，企业和机关事业单位执行同样标准。

挂钩调整

就是与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩，每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。缴费年限每满1年养老金月标准增加1元。在此基础上，超过15年的缴费年限，每满1年养老金月标准再增加1元。

倾斜调整

向高龄人员倾斜

对2018年6月30日前年龄满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元一次性发放；对75周岁及以上的人员，每人每月加发100元，全年1200元一次性发放，在此基础上，对80周岁及以上的人员，每人每月加发50元，并纳入基本养老金基数。

向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜

基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。

答疑：

养老金上涨多少？

总体人均增长5%

此次调整后，全省退休人员养老金的平均增幅为5%左右。但有市民发现自己的养老金调整后并没有达到5%的增幅，这是什么原因？

广东省人社厅解释，5%是总体人均增长。由于退休人员个人的基本养老金水平、缴费年限、年龄不同等原因，实际调整后的养老金增长幅度也会存在一定的个体差异，有的增幅高于5%，有的增幅也会低于5%。

例如，养老金水平较高人员，因定额调整50元占本人养老金的比例（即增幅）较低，加上定比调整和缴费年限挂钩调整后，养老金总体增幅可能达不到5%；养老金水平较低的人员，因定额调整50元占本人养老金的比例较高，则养老金总体增幅可能超过5%。

（周聪 粤仁宣）