广东这14家县级医院将受惠 三年内要成为二甲医院

来源:金羊网 作者:丰西西 发表时间:2018-11-24 09:24

广东启动医疗卫生人才“组团式”帮扶,14家三甲医院、67名医疗骨干下基层“手把手”传授医疗技术

金羊网记者 丰西西 通讯员 粤卫信

广东医疗卫生强基层再“放大招”。11月23日,2018年广东省医疗卫生人才“组团式”帮扶工作启动会在广州召开。14家帮扶医院和14家受扶医院代表现场签订了帮扶工作协议,并举行了“组团式”帮扶工作队授旗仪式。

此次“组团式”责任重大,3年帮扶期内,要持续提升受扶地区县域内住院率,2019年县域内住院率提升5个百分点,帮扶任务结束后提升至80%以上,受扶医院3个-5个科室创建为当地特色专科,成为具有较高医疗服务能力和良好群众口碑的二甲医院。

为何帮扶?发展不平衡

据介绍,当前,广东省卫生健康事业城乡区域发展不平衡不协调的问题仍然突出,基层医疗卫生机构基础设施建设薄弱、人员能力不强、素质不高。

因此,省委组织部、省卫生健康委联合组织广东省医疗卫生人才“组团式”帮扶,由广东省医疗综合服务能力强、人才资源相对集中的14家三级甲等综合医院,对粤东粤西粤北地区14家县域住院率偏低、服务能力较弱的县级医疗机构,采取“院与院”一对一结对帮扶三年的形式。培养一批医疗水平信得过、服务能力过得硬、当地医院留得住的医疗人才,持续提升受扶地区县域内住院率。

选派医院与受扶医院要签订“组团式”帮扶协议,制定具体的帮扶工作方案,明确帮扶的具体目标、任务和工作措施,建立定期协调机制,在专科建设、医疗队伍建设、柔性选派、紧密医联体等方面开展帮扶工作。

谁去帮扶?全省精兵强将

根据帮扶工作要求,2019年受扶医院县域内住院率提升5个百分点以上,帮扶任务结束后提升至80%以上,受扶医院3个-5个科室创建为当地特色专科,成为具有较高医疗服务能力和良好群众口碑的二甲医院。

2018年是医疗卫生人才“组团式”帮扶工作的启动年。目前,已组建了14个团队,选定了67名思想品德好、作风正派、业务水平高、管理能力强的“组团式”帮扶工作队员。帮扶队员具有年纪轻、学历高、职称高等突出特点,他们全部为中级以上职称,平均年龄42岁,其中硕士研究生以上学历48名,是全省卫生健康系统的精兵强将。工作队有队长14人,均挂任受扶医院副院长,队员53人,队员均挂任受扶医院相应科室主任、副主任或科室学科带头人。

如何帮扶?“手把手”帮扶

据介绍,医疗卫生人才“组团式”帮扶队到受扶医院后,工作队长主要负责帮扶计划及协议的落实,推进科室建设、人才培养、医疗质量管理,并承担受扶医院及帮扶团队有关管理责任,统筹各方资源,加强医院管理。队员主要任务是提升受扶医院具体科室的建设水平,充分发挥自身专长和团队优势,“手把手”帮助培养医疗人员,传授医疗技术,提升受扶医院医疗队员的能力和素质,推动专科建设不断进步,打造当地特色专科。

省卫生健康委主任段宇飞指出,医疗卫生人才“组团式”帮扶工作的实施,有利于打通城市优质资源依次梯度下沉的通道,形成帮扶制度和机制,有力提升基层医疗卫生服务能力,对落实医改“补短板强基层”政策,加快建立分级诊疗制度,解决全省卫生健康事业发展不平衡不协调问题、推动卫生健康事业高质量发展具有十分重要的意义。

具体帮扶关系

1.广东省人民医院——汕尾市陆河县人民医院

2.广东省第二人民医院——韶关市乳源县人民医院

3.中山大学附属第一医院——肇庆市封开县人民医院

4.中山大学孙逸仙纪念医院——阳江市阳西县人民医院

5.中山大学附属第三医院——梅州市丰顺县人民医院

6.南方医科大学南方医院——茂名市化州市人民医院

7.南方医科大学珠江医院——潮州市饶平县人民医院

8.南方医科大学第三附属医院——云浮市郁南县人民医院

9.暨南大学第一附属医院——惠州市龙门县人民医院

10.广东医科大学附属医院——湛江市遂溪县人民医院

11.广东药科大学附属第一医院——清远市连南县人民医院

12.广州医科大学附属第一医院——揭阳市惠来县人民医院

13.深圳市人民医院——河源市东源县人民医院

14.汕头大学医学院第一附属医院——汕头市南澳县人民医院


编辑: 智韬
数字报
广东这14家县级医院将受惠 三年内要成为二甲医院
金羊网  作者:丰西西  2018-11-24

广东启动医疗卫生人才“组团式”帮扶,14家三甲医院、67名医疗骨干下基层“手把手”传授医疗技术

金羊网记者 丰西西 通讯员 粤卫信

广东医疗卫生强基层再“放大招”。11月23日,2018年广东省医疗卫生人才“组团式”帮扶工作启动会在广州召开。14家帮扶医院和14家受扶医院代表现场签订了帮扶工作协议,并举行了“组团式”帮扶工作队授旗仪式。

此次“组团式”责任重大,3年帮扶期内,要持续提升受扶地区县域内住院率,2019年县域内住院率提升5个百分点,帮扶任务结束后提升至80%以上,受扶医院3个-5个科室创建为当地特色专科,成为具有较高医疗服务能力和良好群众口碑的二甲医院。

为何帮扶?发展不平衡

据介绍,当前,广东省卫生健康事业城乡区域发展不平衡不协调的问题仍然突出,基层医疗卫生机构基础设施建设薄弱、人员能力不强、素质不高。

因此,省委组织部、省卫生健康委联合组织广东省医疗卫生人才“组团式”帮扶,由广东省医疗综合服务能力强、人才资源相对集中的14家三级甲等综合医院,对粤东粤西粤北地区14家县域住院率偏低、服务能力较弱的县级医疗机构,采取“院与院”一对一结对帮扶三年的形式。培养一批医疗水平信得过、服务能力过得硬、当地医院留得住的医疗人才,持续提升受扶地区县域内住院率。

选派医院与受扶医院要签订“组团式”帮扶协议,制定具体的帮扶工作方案,明确帮扶的具体目标、任务和工作措施,建立定期协调机制,在专科建设、医疗队伍建设、柔性选派、紧密医联体等方面开展帮扶工作。

谁去帮扶?全省精兵强将

根据帮扶工作要求,2019年受扶医院县域内住院率提升5个百分点以上,帮扶任务结束后提升至80%以上,受扶医院3个-5个科室创建为当地特色专科,成为具有较高医疗服务能力和良好群众口碑的二甲医院。

2018年是医疗卫生人才“组团式”帮扶工作的启动年。目前,已组建了14个团队,选定了67名思想品德好、作风正派、业务水平高、管理能力强的“组团式”帮扶工作队员。帮扶队员具有年纪轻、学历高、职称高等突出特点,他们全部为中级以上职称,平均年龄42岁,其中硕士研究生以上学历48名,是全省卫生健康系统的精兵强将。工作队有队长14人,均挂任受扶医院副院长,队员53人,队员均挂任受扶医院相应科室主任、副主任或科室学科带头人。

如何帮扶?“手把手”帮扶

据介绍,医疗卫生人才“组团式”帮扶队到受扶医院后,工作队长主要负责帮扶计划及协议的落实,推进科室建设、人才培养、医疗质量管理,并承担受扶医院及帮扶团队有关管理责任,统筹各方资源,加强医院管理。队员主要任务是提升受扶医院具体科室的建设水平,充分发挥自身专长和团队优势,“手把手”帮助培养医疗人员,传授医疗技术,提升受扶医院医疗队员的能力和素质,推动专科建设不断进步,打造当地特色专科。

省卫生健康委主任段宇飞指出,医疗卫生人才“组团式”帮扶工作的实施,有利于打通城市优质资源依次梯度下沉的通道,形成帮扶制度和机制,有力提升基层医疗卫生服务能力,对落实医改“补短板强基层”政策,加快建立分级诊疗制度,解决全省卫生健康事业发展不平衡不协调问题、推动卫生健康事业高质量发展具有十分重要的意义。

具体帮扶关系

1.广东省人民医院——汕尾市陆河县人民医院

2.广东省第二人民医院——韶关市乳源县人民医院

3.中山大学附属第一医院——肇庆市封开县人民医院

4.中山大学孙逸仙纪念医院——阳江市阳西县人民医院

5.中山大学附属第三医院——梅州市丰顺县人民医院

6.南方医科大学南方医院——茂名市化州市人民医院

7.南方医科大学珠江医院——潮州市饶平县人民医院

8.南方医科大学第三附属医院——云浮市郁南县人民医院

9.暨南大学第一附属医院——惠州市龙门县人民医院

10.广东医科大学附属医院——湛江市遂溪县人民医院

11.广东药科大学附属第一医院——清远市连南县人民医院

12.广州医科大学附属第一医院——揭阳市惠来县人民医院

13.深圳市人民医院——河源市东源县人民医院

14.汕头大学医学院第一附属医院——汕头市南澳县人民医院


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