广东：上岗退费实施十余年 促4.7万毕业生“下乡从教”

金羊网讯 记者梁栩豪、张璐瑶，通讯员粤教宣报道：13日，广东省教育厅在华南师范大学石牌校区举办2019年农村从教专场供需见面会。全省57个县（市、区）教育局和学校进场招聘，共提供5136个教师岗位，其中可享受“上岗退费”岗位3163个。4000多名毕业生到场求职。

积极揽才

对优秀者现场录用

当天上午，大批毕业生早早来到现场投递简历。惠州仲恺高新区、肇庆大旺高新区教育局等摊位前排起长队。记者走访发现，部分省内三四线地级市所在学校也受到较多毕业生关注，一些毕业生选择回家乡从教。

“优秀的应往届毕业生可通过现场面试直接录用进编。”肇庆大旺高新区教育局挂出的人才引进政策吸引了许多人前来咨询。据介绍，该区自2013年推进“县管校聘”政策改革以来，优化了系列招聘流程，用人单位可在现场完成毕业生面试等考核工作，并当场签订就业协议。“优秀的教师不仅来得多，而且留得住、教得好。”该区教育局局长邓继荣表示，近年来，大旺高新区在学校环境、设备设施、工资待遇等方面均有所改善，新招聘教师扎根比例达95%。

政策激励

教师向乡村“回流”

3163个“上岗退费”岗位虚位以待。据悉， 2007年，广东出台“高校毕业生到农村从教上岗退费”政策，与欠发达地区县区教育局签订到农村从教协议的高校毕业生，可享受返还就读期间学费的优惠。

“‘上岗退费’政策实施以来，已为广东省欠发达地区乡村学校补充4.7万名合格教师。”省教育厅副厅长王创表示，系列政策的出台，有效缓解了广东欠发达地区乡村学校师资来源不足的问题。

2018年，“上岗退费”标准提高，对全日制研究生学历毕业生，以及艺术类（音乐、美术、舞蹈）、特殊教育专业毕业且担任相应学科教师的毕业生，每年退费标准提高至12000元；其他类型毕业生每年退费标准提高至8000元。研究生学历退费年限调整为5年，本科生退费年限4年，专科生退费年限3年。

同时，2018年，广东省试点实施粤东粤西粤北地区中小学教师“定向培养”政策，招收公费定向本专科师范生和教育硕士近1600人。

在落实广东省山区和农村边远地区教师生活补助政策方面，去年补助达人均每月1011元，农村教师待遇进一步提高，部分地区出现教师从城市向农村“回流”现象。