中国网络安全人才短缺加剧 需求量一年增长超3倍

《2019网络安全人才市场状况研究报告》出炉

金羊网记者 周聪

伴随着移动互联、云计算、大数据、人工智能等新技术和新业态的快速发展，信息技术与经济社会各领域的融合更加深入，网络空间安全人才短缺的问题迅速浮出水面。

近日，智联招聘联合奇安信行业安全研究中心发布《2019网络安全人才市场状况研究报告》，记者从中获悉，中国网络安全人才需求规模呈现大幅增长态势，近一年增长超过3倍。北京、深圳等城市对网络安全人才需求最为旺盛。薪酬方面，用人单位提供的薪酬还要高于求职者预期。

网络安全人才供需 集中在一线城市

根据智联招聘网络安全人才大数据显示，从安全人才需求的月度指数变化来看，自2018年10月开始，需求指数呈高速增长趋势。2019年6月网络安全人才市场需求的规模已经达到2016年1月需求的24.6倍，即使是相比2018年7月也增长了3倍，增长速度堪称惊人。

2019年上半年，网络安全人才需求规模指数为117.2，较2018年上半年同比增长173.2%。

从地域范围来看，网络安全人才，不论是需求还是供给，都多集中于北京、深圳、上海、成都和广州等一线城市。这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的48.8%。相较于2018年需求量前五的城市占全国的60.7%，今年的需求占比总和降低了约16个百分点。这意味着不仅仅一线城市，更多地区加大了对网络安全的投入，增加了对网络安全人才的需求。

目前，国内网络安全人才培养的主流途径是大学教育及网络空间安全学科建设，主要培养本科及本科以上专业人才。从2019年求职者的学历情况来看，本科毕业生占比仍旧最高，为52.8%；其次是大专毕业生，占比40.2%；硕士毕业生排第三，占比2.3%。博士毕业生占比较低，仅为0.2%。

房地产业网络安全人才薪酬最高，达16000多元

值得注意的是，用人单位提供给安全人员的薪酬大大高于求职者的预期。据统计显示，2017年求职者期望的平均薪资约为7533.5元/月，2018年为8587.5元/月，2019年为11263.9元/月，相比2018年增长了2676.4元/月，求职者期望的平均薪资在逐年增长。而政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为11728.9元/月。另外，安全企业提供给网络安全相关岗位的平均薪酬约为12004.8元/月。总体而言，政企机构网络安全相关岗位平均薪酬比2018年略有减少，可能是由于更多政企机构增加了网络安全相关基础岗位的设置，而这些岗位并不需要从业人员拥有很强的高级防护能力，需要的是具有维护日常运维和基础服务的能力。

不同行业用人单位提供的薪酬也有所差别。从不同行业用人单位提供的平均薪酬来看，房地产/建筑行业相关用人单位给网络安全人才提供的薪酬最多，平均约为16428元/月，其次为商务服务业，平均薪酬为15384元/月，互联网行业平均薪酬为14707元/月。金融行业以12775元/月位居第五位。

此外，报告还提到，目前安全需求正推动人才培养持续创新，基础性网络安全人才需求更显迫切。