科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。在第六期《思想耀岭南》对话中国科学院院士、南方科技大学校长薛其坤的访谈中，这位深耕物理学基础研究的科学家，以自身的科研突破与育人探索，解码了科技创新与人才培养的辩证关系，也为粤港澳大湾区筑牢科创高地、夯实人才根基提供了启示。
硬核的科创突破，离不开基础研究的深耕细作，更离不开久久为功的科研定力。薛其坤团队攻克常压镍基高温超导难题，站上全球量子科技前沿赛道，其背后正是源于在基础研究领域的长期坚守与一份甘于“坐冷板凳”的科研定力。当前，全球科技竞争正在向基础前沿领域前移，原创性、颠覆性创新日益成为决定国家竞争力的重要变量。粤港澳大湾区要抢占人工智能、量子科技、生物科技、新能源、新材料等新兴赛道，不能只追求短期技术应用，更要持续加大基础研究投入，提升原始创新能力，营造宽容探索、允许试错的科研生态，鼓励科研人员沉心钻研、久久为功，以源头创新突破打破技术壁垒，为产业升级筑牢底层技术根基。
粤港澳大湾区打造科创高地，核心要靠人才，长远要靠育人。创新之道，唯在得人。粤港澳大湾区汇聚众多高校、科研院所与科创企业，拥有得天独厚的育才优势。立足新发展阶段，大湾区需完善全链条人才培育体系，立足制造业当家、科技自立自强的发展需求，深化产教融合、科教融汇，推动高校学科设置对接产业应用、科研项目对接市场需求。同时，优化人才评价、激励、保障机制，打破体制机制壁垒，既培育顶尖科研人才，也锻造高素质技能人才，让各类人才在大湾区各展其长、各尽其才。
筑牢科创高地、夯实人才根基，也离不开支撑创新的良好生态。薛其坤院士指出，粤港澳大湾区成为全球创新中心，是不可阻挡的潮流。大湾区毗邻港澳、联通内外，兼具政策优势与产业优势，是青年科技人才干事创业的热土。立足现有优势，我们要持续完善人才服务体系，落实“百万英才汇南粤”等培育计划，兼顾人才引进与自主培养，厚植尊重科研、崇尚创新的社会氛围，加快打造人才顺畅流动、平台开放共享与产学研的紧密协同的创新生态。此外，要积极支持科研机构、高水平大学和科研人员深度参与前沿研究，开展国际科技交流合作，探索跨学科、跨国别联合协作模式等。
功以才成，业由才广。立足新起点，粤港澳大湾区要持续深耕基础研究，完善育才体系、激活人才动能，让创新源泉充分涌流、人才活力充分迸发，以科创突围与人才集聚的双向突破，助力大湾区打造世界级科技创新高地，为广东乃至全国的高质量发展注入持久澎湃的动力。
文｜杨帅