文、图/羊城晚报全媒体记者 周聪 通讯员 沈喜燕
5月24日，广东省人力资源和社会保障厅举办“粤聚英才 粤见未来”粤港澳大湾区青年人才对接会——新能源与前沿新材料专场，为42家知名企事业单位与1149名青年人才搭建面对面洽谈平台，促成832人次初步达成就业意向。
万亿级产业催生“黄金岗位”
在广东制造业版图上，新能源与前沿新材料产业正形成强劲引擎，2024年新能源产业成为广东第9个万亿元级产业集群。随着产业的蓬勃发展，企业的用人需求也日益剧增。
此次对接会共吸引42家新能源与前沿新材料相关产业“明星”单位入场，包括了中国科学院深圳先进技术研究院、广东省科学院化工研究所、广州能源研究所等科研机构，以及鹿山新材、奥松电子等龙头企业。
企业揽才诚意足、岗位量大、待遇优。据统计，专场对接会共提供超1000个优质岗位。在现场，材料研发工程师、储能技术专家、半导体工艺研究员等岗位备受青年人才青睐。
在嘉元科技公司展位，“研发工程师”岗位刚挂牌便吸引一大批求职者驻足观看，招聘负责人直言：“我们正在攻坚专业技术难关，急需各类复合型人才，这样的专场对接会让我们少走了弯路，现场人才对口、洽谈效率很高。”
企业出题，人才答题
技术突破与产能扩张的同频共振，正在重塑人才需求图谱，既懂材料表征分析又会工程应用的复合型人才成为企业竞逐的“香饽饽”。
“我们不需要空泛的简历，更看重解决实际问题的能力。”在现场，某新能源企业展位，企业HR指着《攻关项目需求表》说道。新颖的需求，引来众多求职者前来对接。
这种“带着问题招人”的方式，让中山大学材料物理博士陈同学很快与企业达成初步意向。他带来的钙钛矿太阳能电池效率数据，正是企业急需的技术指标。陈同学表示：“以前投简历像‘开盲盒’，现在甚至有机会直接和企业CTO聊技术路线。”
来自华南理工大学化学专业聂同学则坦言：“相比大型综合招聘会，这种聚焦细分产业的对接会更能让我们直观了解企业真实的技术需求，岗位匹配度很高。”
对研究机构及技术型企业而言，专场对接会是破解技术瓶颈的“及时雨”。细分产业的精准对接，让供求双方都收获满满。鹿山新材技术总监李工一上午就收获了一沓厚厚的简历，其中不乏北京化工大学、南京航空航天大学、中南大学等省外名校博士的申请材料。
本次活动采用了“线下招聘会+线上直播”模式，线下主会场设置企业展位区、就业服务区、面试洽谈区，提供简历辅导、职业规划等一站式服务，让求职者感受到“保姆式”的贴心关怀，线上直播共吸引13万人次观看及在线求职。
此次新能源与前沿新材料专场对接会是落实百万英才汇南粤行动计划的具体举措之一。广东人社部门将持续优化人才服务体系，着力打造更具吸引力的人才发展环境，为构建现代化产业体系提供坚实人才支撑。