日前，智联招聘联合泽平宏观发布《中国城市人才吸引力排名：2025》（以下简称“报告”）。报告显示，在中国最具人才吸引力城市100强排名中，广东8个城市上榜。其中，深圳位列第3，广州位列第4。广东其余上榜城市还包括佛山（排名17）、东莞（排名18）、珠海（排名27）、中山（排名31）、惠州（排名42）、江门（排名66）。
报告指出，一线城市、长三角、珠三角人才集聚，高能级城市人才流动性较高。分城市群看，6成人才流向五大城市群，其中长三角、珠三角人才持续集聚，京津冀人才连续2年呈净流出趋势，成渝、长江中游人才持续净流出。从人才流入流出看，2020-2024年，珠三角人才流入占比小幅上升，流出占比从9.4%降至9.1%。从人才净流入占比看，2020-2024年，珠三角从3.8%增至4.4%。
报告认为，深圳人才集聚明显，主因深圳经济发展速度快，拥有低于北京和上海的落户门槛，以及各类创新的产业，能提供较多工作岗位等。
从来源看，2024年人才流向深圳的前十大城市合计占比38.6%。人才流入深圳主要因为经济发展速度较快，2023年深圳GDP达3.7万亿，位居全国第3。叠加拥有低于北京和上海的落户门槛，以及创新的产业结构，提供较多工作岗位，能吸引更多人才到深圳就业。2024年，深圳国家高新技术企业突破2.5万家，平均每平方公里拥有12家，密度居全国第一。
从去向看，深圳人才流向的前十大城市合计占比48.2%，低于2023年前十来源地的50.2%，深圳的人才去向更加分散。其中珠三角城市升至5个，合计占比33.5%。流出深圳的人才中11.5%流向广州，其次是流向东莞、惠州、佛山，占比分别为10.5%、4.8%、4.2%。深圳人才流出是由于人口控制和产业迁移等，根据2025年1月国务院批复的《深圳市国土空间总体规划（2021－2035年）》显示，2035年深圳市常住人口规模严格控制在1900万人以内，实际服务管理人口控制在2300万人左右。
报告认为，广州人才集聚，主要原因是广州经济发展速度快，生活成本、房价在一线城市中较低。从人才流入流出看，2020-2023年广州人才流入占比从3.8%升至4.1%，但2024年小幅下滑至3.6%；人才流出占比从2.9%降至2.8%。2024年总体人才呈净流入，占比为0.8%。
从来源看，人才流向广州的前十大城市合计占比37.6%，低于2023年的39.6%，人才来源集中度下降。其中珠三角城市有3个，合计占比19.6%。
从去向看，广州人才流向的前十大城市合计占比51.9%，高于2023年的50.8%，集中度提升。其中珠三角城市为6个，合计占比41.6%。广州人才流向珠三角城市群城市的比重相对更高。
报告认为，广州人才主要流向珠三角，一方面是因为珠三角多为粤语城市、文化相近，流动相对频繁。另一方面是广州高校数量较多，广东省人才为求学向广州集聚，毕业后从广州回流至省内其他城市。根据教育部数据，广州普通高校数、211高校数分别为37、6所，分别排名第5、6名。2024年广州普通本专科在校生人数达150万人。
文｜记者 周聪 通讯员 李哲皓