“精英天下·才博会”引爆湾区 跨境就业将逐渐成为湾区发展一大趋势

金羊网记者 沈婷婷 通讯员 游娜 朱琳

4月14日，第17届中国国际人才交流大会启幕，“精英天下·才博会”中高级人才招聘会吸引了515家用人单位进场，参会的海内外高端人才超6万人次，企业现场收到求职简历超10万份。整个现场人气爆棚，人如潮涌，应者云集。

现场名企荟萃 抢抓湾区机遇

当天，招聘会现场名企荟萃，来自包括粤港澳大湾区在内的全国众多五百强企业、国企事业单位、独角兽企业、科技创新型企业等纷纷来深参会求贤，共提供高端岗位5000多个，涵盖5G、智能制造、IT、新能源、新材料、电子通讯、房地产等60多个行业。

作为科技部首次承办和《粤港澳大湾区发展规划纲要》正式发布后的首场“中国人才第一会”，本次大会充分彰显了“创新驱动”的核心战略，现场科技企业比重相比往年增幅显著，更有大量湾区跨国企业前来揽才。在湾区融合发展方面，粤港澳大湾区企业正在加快步伐，推进深度合作，实现湾区人才流动交融，跨境就业将逐渐成为湾区发展一大趋势。

国际人才云集 虹吸效应凸显

记者看到，招聘现场人头攒动，企业展位前的求职者纷纷排起了长龙。据统计，现场有海外留学或工作背景的国际化人才占比超三成，大学本科学历占比五成，硕士（含博士）以上学历占比四成。招聘岗位多集中在技术工程师、算法研究员、运维总监、区域经理、法务总监等技术型、创新型、管理型岗位。相比往年，大多数岗位薪资待遇也有了较大提升，总体上以年薪20万-50万元居多，年薪50万元以上占近两成，年薪100万元以上占5%，最高年薪超200万元。

总体来说，大会整体上呈现了岗位高、学历高和薪资高等特点，形成一幅天下英才聚神州的壮观场面。人才就业取向方面，最显著的亮点是选择在湾区城市圈发展的人才占主流，凸显了粤港澳湾区对人才的虹吸效应。

人岗精准匹配 把脉行业动向

记者探访招聘现场发现，大部分人才参会前，已通过网上预约报名投递了简历，事先锁定了心仪的单位和岗位，这种契合性的招聘模式，更具精准性和高效性。

千里马国际利用海量的人才简历数据库，将人才信息与岗位需求进行定向匹配,为每家单位精准邀约多名中高端人才，引导人才与企业进行在线交流，提升企业招聘效率。

据千里马国际相关负责人介绍，当天到场参会的人才，如果没有发现心仪的岗位，也无需抱憾，可以扫码留下简历，由猎头顾问导入猎头人才库，精准匹配海量高端优质职位，力求让每一匹“千里马”都能纵横职场。

此外，千里马国际还分别对人才意向和单位需求状况开展了问卷调查，有助于摸清国际化人才的供求动向，为更为精准的人岗匹配打下坚实基础。