东莞派钱助成长企业引才 数千企业的员工可领补贴

东莞派钱助成长企业引才 数千企业的员工可领补贴

符合条件的员工可领取6000元到40000元不等的补贴

金羊网讯 记者余宝珠报道：东莞扶持成长型企业及倍增试点企业引才，到这些企业就业并落户东莞的人才可领取6000元到40000元不等的补贴。7月31日，东莞市人力资源局在官网发布《2018年东莞市成长型企业人才扶持申报公告》，2015年以后入职东莞成长型企业及倍增试点企业的员工，只要有本科学历或有初级以上职称或在莞年缴纳个人所得税超过3万元(含)，满足落户东莞并和企业签订合同达到指定条件，即可提交申请直接拿钱。根据东莞市人力资源局发布的名单列表，该补贴的发放涉及东莞5625家成长型企业和286家倍增试点企业。

记者了解到，符合补贴领取的5625家成长型企业涉及范围较大，不仅有国家高新科技企业、工程技术研究中心、院士工作站，还有大型骨干企业，成长型中小型企业，及在东莞注册设立的新型研发机构等。记者发现，包括OPPO广东移动通信有限公司、东莞中山大学研究院、广东生益科技股份有限公司、东莞理工学院等，都在名单列表中。与此同时，今年刚刚扩容确定的286家倍增试点企业也在引才补贴发放范围之内。

根据公告，2015年1月1日之后入职上述名单企业的员工，与所在企业签订3年及以上劳动合同，并在企业工作时间满1年且依法缴纳社会保险，只要满足已落户东莞，具备全日制普通高校本科以上学历（或具有初级以上职称，或在莞年缴纳个人所得税超过3万元(含)），即可递交申请，直接领取补贴。

在补贴金额上，成长型企业的员工中，本科或初级职称的每人可领取6000元；硕士或中级职称，或上年度在莞纳税额超过3万元(含)的人才则每人可领1万元；而博士或高级职称者则每人可领取2万元。在人才扶持标准上，选择倍增试点的人才可领取的补贴则翻倍增加。根据公告，对于东莞286家倍增试点企业，符合条件的本科或初级职称人才，每人可领取12000元；博士或高级职称则能领取4万元。

值得注意的是，这一补贴的申请时间从即日起至9月3日，且对申请人的年龄有一定的限制。记者了解到，申请人年龄以引进年度的1月1日为判断时点，具体包括本科、初级职称人才年龄不超过30周岁；硕士、中级职称人才年龄不超过40周岁；博士、高级职称人才年龄不超过45周岁。